Wat doet een vertrouwenspersoon?

De vertrouwenspersoon begeleid en vangt medewerkers op die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen, grensoverschrijdend gedrag of integriteitsschendingen. Daarnaast geeft de vertrouwenspersoon voorlichting binnen de organisatie en geeft advies met behoud van anonimiteit aan het bestuur en management.

Externe vertrouwenspersoon: onafhankelijk en toegankelijk.

Het extern beleggen van de rol van vertrouwenspersoon biedt medewerkers de ruimte om hun verhaal te doen bij iemand buiten de organisatie. Dit verlaagt de drempel om hulp te zoeken en draagt bij aan een open en veilige bedrijfscultuur.

Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is (nog) niet wettelijk verplicht, maar veel bedrijven nemen hun verantwoordelijkheid. Het is een belangrijke stap richting een gezond en veilig werkklimaat.

                                                                     Vertrouwen is de basis voor veiligheid op de werkvloer

Inmiddels ben ik werkzaam als zelfstandige en heb ik de opleiding Basis Diploma LVV Vertrouwenspersoon behaald en ben ik geaccrediteerd Register Vertrouwenspersoon (Hobéon, SKO). Om deze accreditatie te behouden moet ik jaarlijks bijscholing volgen, activiteiten registeren en deelnemen aan een intervisiegroep. Daarnaast ben ik ook lid van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen.

Wat bied ik als externe vertrouwenspersoon?

· Onafhankelijke en toegankelijke ondersteuning voor medewerkers bij ongewenste omgangsvormen, grensoverschrijdend gedrag of integriteitsschendingen.

· Advies en voorlichting aan bestuur en management, met behoud van anonimiteit.

· Bijdrage aan een open en veilige bedrijfscultuur.

Wil je weten wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact op voor meer informatie of een vrijblijvende offerte.